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潘世炳对每一次大比武享受了相对高度认可。他特别强调大单位技木中台规划办公是目前技木未来发展的注重知识，技能选拔赛是出错大单位技木中台规划的重點办公，应将成为永业行考核机制化行为。下一次，要搞好的业务板块技能选拔赛、主要职责办公技能选拔赛，达成永业行月度技能选拔赛标准，加快大单位专业化技能与工作层次结构，肋力大单位四年攻坚战规划。
王琴认为，此次大赛是现象永业机动车道能工巧匠心情的最重要行动。各处门应在行业部开发中重视切实发挥行业部相融优点，肋力企业的行业部相融提升，在相融中控制行业部全新，在全新中推动行业部相融。各处门、各处理层要注意事项非常实用高级人才引进的开掘与训练，控制企业与高级人才引进的互相提升。
甲等奖
优秀奖
提名奖
金牌奖
由一小时快节奏而又强烈的比賽，评选活动出头等奖1名，鼓励奖3名，金奖9名，青春奖8名。
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