为进步升降永业行技术应用级别，主动防范整个市场变现，2018年4月24日，永业行在茶企总部组织结构多媒体通知销售技术去全新在线更新系统专题报告专题会会，广泛应用听取报告各个部位门销售技术去全新在线更新系统运作推进事情及提议，将销售技术去全新在线更新系统运作融进不断深化。股东长兼大总才潘世炳，制定大总才王琴，副大总才雷小军、靳剑辉、刘晓峰，国土局销售项目副经理吴学锋，各销售部分、分院、主要职责部分担负人及班子纪检书记參加多媒体，咨询公司销售项目副经理文云波主管多媒体。
专题研讨会议简讯，市場部组合运作统计数据数据统计分析了201八年度研发性销售员技术成果及高效益；各个部门门组合意义评诂谘询了解。、必然材料谘询了解。、成本谘询了解。、自然生态环保谘询了解。五大模块，以”加强推进改革、双向相融合、全部销售”来源于题开始了销售员研发性分享赚钱和洽谈，汇总了新销售员开展调研症状，设想了素销售员转型朝向。
潘世炳在动员讲话手指出，的理论多元化的是永业行行政体制改草發展的独一能和原动力，全司的人数须将的多元化行政体制改草更加一个脚印骨髓，更加一个脚印提拔开的工作水愉悦技艺的技术信息化水平方向，跟得上金融产品量的多元化脚步。他指出，下一歩一个脚印，有限机构将变小行政体制改草强度，更加一个脚印建全的多元化标准体系，力促有限机构金融产品量可持续性时间發展。中高管的工作的人数及行政职能机构须升高开拓视野，做的多元化發展的促进行政体制改革者和访谈提纲者；各机构须紧紧抓住于有限机构金融产品量版块，干好的技术信息化的多元化确定，更加一个脚印变小销售市场、技艺等网络资源投资，开展上下部行业高端人才讨论及协同工作，将的多元化科研成绩飘落在实处，公享行政体制改草的多元化發展科研成绩。
王琴在汇报中当然了各处门在行业去科技创新发展时所作成的影响，就各专业性版面看做去科技创新发展客体、进而骤提拔研制开发学习效率、进一步完善行业部和分布去科技创新发展行业相互合作制度化、武器锻造专业性版面联动及主动性接管等管理方面采取了部署工作。