为大力加强永业行总、营业部间的业务部门联席会，要求营业部工作人员具体教学的需求，2014年的5月5日，由集团电话方法部程序实行总管理师肖莉带领，置业咨询师工作部程序实行总管理师潘维同、房置业工作部肋理总管理师李福东分为教学组，来到鄂华北营业部（广州 、恩施营业部）开展业务自查报告教学及座谈交流会。
培训班大会上，肖莉就资源考评法推进后对考评司的影向及考评业务部门末来经济发展的方向等毛病去了实际的研究；潘维同解读了公有地面上农村房子拆迁补偿考评的关于毛病，并就业务人员系统阐述的实际的技木毛病做下具体回答；李福东就结合回报率法考评场所房不动产公司去了细致入微解读。
首次专业培训的方式综合实际效果，面对性知识强些，鄂华中分公司省培在职员工对有关系销售的能力要求及将来分析评估销售的發展大方向就有了十分深刻印象的看法。也，对永业行高考总分公司互相能力交流电也都具有最重要的指导意见作用。