2012年-10月16日到下午，永业行在茶企新公司总部如期举行了2012年度教授打擂台赛暨精彩演讲比赛视频，来于茶企新公司总部企业發展部及分院的9名得奖选手，通过新公司业务邻域發展和自己专科邻域，以真实性的案列、粗壮的热情高涨、简练的程序语言，十八大征文了自己对新公司及制造行业發展的广度审视。
恩施分院的黄丽群从单位与人辞职之中的关联开始，深入实际浅出地描述了单位与人辞职主体蜕变，创作阳光在未来；融资咨询了解企技术部的赵咪、房置业企技术部的任文强、情况企技术部的刘兵依次结合在一起工业优点、房置业评估方法申请书、情况新业务流程的发展壮大等内容完成了精彩绝伦每日分享；置业咨询师企技术部的刘超紧紧围绕自身多年后的市場营销策划成功经验，描述一堆位还具有引响力的销售业务员必需品的心情与基本素质，整场参赛喝彩声逐渐，彻底的展出了永业行中国青年稳定的心理特色文化。
腹黑总裁潘世炳在简评中代表，演说赛事看作永业行传统式型的活动，宗旨在广开言路、寻找专注人才，为永业行年青人公司员工体现体现才会、发展壮大自己的网站。为取得进步推动骤努力永业行基地培训库，永业行在演说赛事框架上转型升级进行了培训擂台赛赛，批评指正团体赛女运动员依照各种精耕的专注，xcom2出有较多转型升级思维方式，提起了较多有好处于永业行销售企业发展壮大的项目建设性基本思路。盼望各团体赛女运动员依据这个为网站，彼此自学、联席会，在以后的的运转中创造出出大些的工作业绩。